Was kann eine Zeugnisprüfung kosten? Fünf Wege und ihre Kostenregeln im Vergleich
Kurz gesagt: Was eine Zeugnisprüfung kosten kann, hängt vom Weg ab: Selbst nachlesen kostet nichts, Gewerkschaften helfen ihren Mitgliedern. Ohne Vereinbarung beträgt die anwaltliche Gebühr für ein erstes Beratungsgespräch von Verbrauchern höchstens 190 Euro (§ 34 RVG). Bei geringem Einkommen gibt es Beratungshilfe.
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Ob eine Zeugnisprüfung kosten muss, hängt davon ab, wer prüft: Sie selbst, ein Programm, Ihre Gewerkschaft, eine Anwältin oder ein Anwalt. Für jeden Weg gilt eine andere Kostenregel, und jeder beantwortet andere Fragen. Diese Seite stellt die Wege mit ihren Regeln nebeneinander und nennt Beträge nur dort, wo das Gesetz sie selbst festlegt. Liegt Ihr Zeugnis schon vor, sehen Sie die Gesamtnote in der kostenlosen Vorschau, wenn Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen.
Redaktion arbeitszeugnis-checker.de · Stand: · Quellen
Zeugnisprüfung im Vergleich: fünf Wege, ihre Kosten und ihre Grenzen
Die fünf Wege unterscheiden sich vor allem darin, wer prüft und welche Frage er beantwortet. Die Kosten folgen je Weg aus einer anderen Regel: aus dem Gesetz, aus der Preisangabe des Anbieters oder aus der Mitgliedschaft. Die Tabelle stellt alle fünf nebeneinander.
| Weg | Was geprüft wird | Kosten | Quelle der Regel | Was er nicht leistet |
|---|---|---|---|---|
| Selbst prüfen | Sie vergleichen die wertenden Sätze mit der Notenskala und mit Formeltabellen. | Keine Gebühr. Es kostet Ihre Zeit. | Keine Kostenregel nötig. | Keine zweite Meinung und keine Rechtsauskunft. Was im Zeugnis fehlt, sehen Sie nur, wenn Sie den üblichen Aufbau kennen. |
| Online-Check | Ein Programm wertet den Text aus; was genau, legt der Anbieter fest. Beim Zeugnis-Check dieser Website: die Gesamtnote in der Vorschau, in der vollständigen Analyse jeder wertende Satz, fehlende Bestandteile und Widersprüche. | Preis des Anbieters. Beim Zeugnis-Check ist die Gesamtnote kostenlos, weitere Leistungen kosten einmalig einen Festpreis (Preise). | Wer Verbrauchern eine Leistung anbietet, hat den Gesamtpreis anzugeben (§ 3 Abs. 1 PAngV (öffnet in neuem Tab)). | Keine Rechtsberatung und keine Vertretung. Die Auswertung entsteht automatisch und kann Fehler enthalten. Es prüft keine Anwältin und kein Anwalt. |
| Gewerkschaft | Beratung und Hilfe bei der Prüfung für Mitglieder, nach den Angaben der IG Metall (öffnet in neuem Tab) und von ver.di (öffnet in neuem Tab). | Mitgliederleistung: ver.di nennt ihre Beratung zum Arbeitszeugnis kostenlos. Was die Mitgliedschaft kostet, steht bei der jeweiligen Gewerkschaft. | Angaben der Gewerkschaften auf ihren Internetseiten, Stand 14. Oktober 2026. | Keine Beratung für Nichtmitglieder genannt. Umfang und Ablauf legt die jeweilige Gewerkschaft fest. |
| Anwältin oder Anwalt | Rechtliche Einschätzung Ihres Falls: ob Sie eine Änderung verlangen können und wie es weitergeht. | Vereinbarte Gebühr. Ohne Vereinbarung für Verbraucher höchstens 250 Euro für eine Beratung, höchstens 190 Euro für ein erstes Beratungsgespräch. | § 34 Abs. 1 RVG (öffnet in neuem Tab) | Die Beratung ist noch kein Schreiben an den Arbeitgeber und keine Vertretung. Das ist eine weitere Tätigkeit mit eigener Gebühr (§ 34 Abs. 2 RVG). |
| Beratungshilfe | Beratung und, soweit erforderlich, Vertretung in allen rechtlichen Angelegenheiten (§ 2 BerHG (öffnet in neuem Tab)). | Eine Gebühr von 15 Euro, die erlassen werden kann. Die übrige Vergütung zahlt die Landeskasse. | Vergütungsverzeichnis zum RVG, Nr. 2500 (öffnet in neuem Tab) und § 44 RVG (öffnet in neuem Tab) | Nur auf Antrag beim Amtsgericht, nur bei geringen Mitteln und nur, wenn keine andere zumutbare Hilfe zur Verfügung steht (§ 1 Abs. 1 BerHG (öffnet in neuem Tab)). |
Quellen: die verlinkten Vorschriften und die Angaben der Gewerkschaften, gelesen am 14. Oktober 2026. Die Wege schließen sich nicht aus. Oft kommt zuerst die Frage, wie das Zeugnis gelesen wird, und erst danach die Frage, ob sich eine Änderung verlangen lässt. Eine kurze Übersicht der Wege ohne Kosten steht auf der Prüfseite im Abschnitt Arbeitszeugnis prüfen lassen: selbst, per KI, über die Gewerkschaft oder beim Anwalt?.
Welcher Weg passt zu Ihrer Frage?
Der passende Weg hängt davon ab, ob Sie eine Frage zur Zeugnissprache haben oder eine Rechtsfrage. Wie ein Satz gelesen wird, lässt sich nachschlagen oder automatisch auswerten. Ob Sie eine Änderung verlangen können, gehört zur Gewerkschaft oder zu einer Anwältin oder einem Anwalt.
| Ihre Frage | Passender Weg | Warum |
|---|---|---|
| Welche Note hat mein Zeugnis ungefähr? | Selbst prüfen oder Online-Check | Die Note steckt in festen Formeln, die sich nachschlagen lassen. Ein Check liest dazu das ganze Zeugnis. |
| Welche Sätze klingen gut und sind doch Kritik? | Online-Check oder der Satz-Check unter Arbeitszeugnis entschlüsseln | Eine Frage der Zeugnissprache, keine Rechtsfrage. |
| Fehlt etwas, das in mein Zeugnis gehört? | Online-Check oder Gewerkschaft | Auslassungen fallen nur im Vergleich mit dem üblichen Aufbau auf. |
| Wie könnte eine bessere Fassung lauten? | Selbst formulieren oder ein Gegenentwurf | Ein Vorschlag im Wortlaut zeigt dem Arbeitgeber genau, was Sie meinen. |
| Kann ich eine bessere Note verlangen? | Gewerkschaft oder Anwältin, Anwalt | Eine Rechtsfrage. Wer im Streit um die Note was beweisen muss, steht unter Wer muss was beweisen?. |
| Läuft für mich eine Ausschlussfrist? | Gewerkschaft oder Anwältin, Anwalt | Ob eine Klausel in Ihrem Arbeits- oder Tarifvertrag greift und was sie verlangt, ist eine Rechtsfrage. |
| Der Arbeitgeber lehnt die Berichtigung ab. Was nun? | Gewerkschaft oder Anwältin, Anwalt | Es geht um die Durchsetzung, notfalls vor dem Arbeitsgericht. |
| Ich kann eine Beratung nicht bezahlen. | Beratungshilfe | Sie gilt außerhalb eines gerichtlichen Verfahrens. Für die Klage gibt es die Prozesskostenhilfe. |
Die Zuordnung ist eine Orientierung und keine Regel. Wer bei der Gewerkschaft ist, kann dort auch die Fragen zur Zeugnissprache stellen. Die Schritte für den Fall, dass der Arbeitgeber nicht berichtigt, zeigt die Seite Arbeitszeugnis anfechten.
Was kostet es, das Arbeitszeugnis beim Anwalt prüfen zu lassen?
Die Kosten hängen zuerst davon ab, was Sie vereinbaren. Ohne Vereinbarung setzt das Gesetz Verbrauchern zwei Obergrenzen: höchstens 250 Euro für eine Beratung und höchstens 190 Euro für ein erstes Beratungsgespräch (§ 34 Abs. 1 RVG (öffnet in neuem Tab)).
- Vereinbarung: Für eine Beratung soll die Anwältin oder der Anwalt auf eine Gebührenvereinbarung hinwirken (§ 34 Abs. 1 Satz 1 RVG). Fragen Sie deshalb vor dem Termin, was er kostet.
- Ohne Vereinbarung: Dann gelten die Vorschriften des bürgerlichen Rechts, für Verbraucher mit den beiden Obergrenzen. Verbraucher ist, wer ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder seiner gewerblichen noch seiner selbständigen beruflichen Tätigkeit zuzurechnen sind (§ 13 BGB (öffnet in neuem Tab)). Ausgenommen sind dort nur gewerbliche und selbständige berufliche Zwecke.
- Beratung, kein Schreiben: Die Obergrenzen gelten für die Beratung. Schreibt die Anwältin oder der Anwalt danach an Ihren Arbeitgeber oder vertritt Sie, ist das eine weitere Tätigkeit. Die Gebühr für die Beratung wird darauf angerechnet, wenn nichts anderes vereinbart ist (§ 34 Abs. 2 RVG).
- Auslagen: Die Grenzen betreffen die Gebühr. Auslagen führt das Vergütungsverzeichnis gesondert, darunter die Umsatzsteuer auf die Vergütung (Vergütungsverzeichnis zum RVG, Nr. 7008 (öffnet in neuem Tab)).
Kommt es zur Klage, trägt im ersten Rechtszug auch die Seite, die gewinnt, die Kosten ihrer Anwältin oder ihres Anwalts selbst (§ 12a Abs. 1 Arbeitsgerichtsgesetz (öffnet in neuem Tab)). Die übrigen Kostenregeln vor dem Arbeitsgericht stehen unter Arbeitszeugnis anfechten: Welche Kosten entstehen?. Wann fachlicher Rat überhaupt naheliegt, beschreibt der Abschnitt Wann fachlicher Rat sinnvoll ist.
Geringes Einkommen: Was kostet eine Beratung mit Beratungshilfe?
Mit Beratungshilfe zahlen Sie der Anwältin oder dem Anwalt eine Gebühr von 15 Euro; daneben werden keine Auslagen erhoben, und die Gebühr kann erlassen werden (Vergütungsverzeichnis zum RVG, Nr. 2500 (öffnet in neuem Tab)). Die übrige Vergütung kommt aus der Landeskasse (§ 44 RVG (öffnet in neuem Tab)).
Beratungshilfe ist Hilfe für die Wahrnehmung von Rechten außerhalb eines gerichtlichen Verfahrens. Sie wird auf Antrag gewährt, wenn drei Bedingungen erfüllt sind (§ 1 Abs. 1 BerHG):
- Sie können die erforderlichen Mittel nach Ihren persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen nicht aufbringen.
- Es steht keine andere Möglichkeit für eine Hilfe zur Verfügung, deren Inanspruchnahme Ihnen zuzumuten ist.
- Die Inanspruchnahme der Beratungshilfe erscheint nicht mutwillig.
Sie wird in allen rechtlichen Angelegenheiten gewährt und besteht in Beratung und, soweit erforderlich, in Vertretung (§ 2 BerHG). Über den Antrag entscheidet das Amtsgericht. Beizufügen sind eine Erklärung über Ihre persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse mit Belegen und die Versicherung, dass Ihnen in derselben Sache Beratungshilfe weder gewährt noch versagt wurde und kein Gerichtsverfahren läuft oder lief (§ 4 BerHG (öffnet in neuem Tab)).
Sind Sie Mitglied einer Gewerkschaft, fragen Sie dort zuerst: Beratungshilfe gibt es nur, wenn keine andere zumutbare Hilfe zur Verfügung steht. Für die Klage vor dem Arbeitsgericht gilt nicht die Beratungshilfe, sondern die Prozesskostenhilfe (§ 11a Abs. 1 Arbeitsgerichtsgesetz (öffnet in neuem Tab)). Die übrigen Kostenregeln vor Gericht stehen unter Welche Kosten entstehen?.
Prüft die Gewerkschaft Ihr Arbeitszeugnis kostenlos?
Bei ver.di ja, für Mitglieder: Die Gewerkschaft nennt ihre Arbeitszeugnisberatung kostenlos und führt sie unter den Mitgliederleistungen. Die IG Metall hilft ihren Mitgliedern bei der Prüfung des Arbeitszeugnisses; ob dafür etwas anfällt, sagt ihr Ratgeber nicht (Angaben auf den Internetseiten, Stand 14. Oktober 2026).
Eine Beratung für Nichtmitglieder nennen beide Seiten nicht. Was die Mitgliedschaft selbst kostet, steht bei der jeweiligen Gewerkschaft. Erste Anlaufstelle ist die Gewerkschaft vor Ort: bei der IG Metall die Geschäftsstelle, bei ver.di der Bezirk.
Kommt es zum Streit, können Mitglieder der IG Metall nach deren Angaben für die gerichtliche und die außergerichtliche Klärung den Rechtsschutz der Gewerkschaft in Anspruch nehmen. Vor den Arbeitsgerichten werden sie bei Bedarf kostenlos vertreten. Was Ihre eigene Gewerkschaft anbietet, erfahren Sie dort.
Was kostet ein Online-Check, und was leistet er nicht?
Den Preis eines Online-Checks legt der Anbieter fest. Wer Verbrauchern eine Leistung anbietet, hat dafür den Gesamtpreis anzugeben (§ 3 Abs. 1 PAngV).
Beim Zeugnis-Check dieser Website ist die Gesamtnote in der Vorschau kostenlos. Die vollständige Analyse ordnet jeden wertenden Satz ein und benennt fehlende Bestandteile und Widersprüche. Sie kostet wie der Gegenentwurf und die englische Fassung einmalig einen Festpreis, ohne Abo. Die Beträge stehen auf der Seite Preise.
Was der Check nicht leistet:
- Keine Rechtsberatung: Er zeigt, wie ein Zeugnis üblicherweise gelesen wird. Ob Sie eine Änderung verlangen können, beurteilt er nicht.
- Keine Vertretung: Er tritt Ihrem Arbeitgeber gegenüber nicht für Sie auf. Ein Schreiben an den Arbeitgeber schicken Sie selbst.
- Automatisch erstellt: Die Auswertung entsteht automatisch und kann Fehler enthalten. Es prüft keine Anwältin und kein Anwalt.
Wer nach der Prüfung eine bessere Fassung vorschlagen will, findet den Weg unter Arbeitszeugnis ändern lassen.
Selbst prüfen: kostenlos, wenn Sie wissen, wonach Sie suchen
Selbst prüfen kostet kein Geld, nur Zeit. Sie brauchen dafür die Formeln, an denen die Note hängt, und einen Blick dafür, was in einem Zeugnis üblicherweise steht.
- Note: Welche Formel für welche Note steht, zeigt die Notenskala.
- Einzelne Wendungen: Die Übersicht der Arbeitszeugnis-Formulierungen nennt Note, Klartext und Verlässlichkeit je Formel.
- Einzelne Sätze: Der kostenlose Satz-Check unter Arbeitszeugnis entschlüsseln ordnet einen Satz ein.
Schwer zu sehen ist beim Selbstprüfen, was fehlt. Eine Aufgabe, die nicht erwähnt wird, fällt erst im Vergleich mit dem üblichen Aufbau auf. Woran Sie ein schwaches Zeugnis erkennen, zeigt der Abschnitt Arbeitszeugnis zu schlecht?.
Häufige Fragen: Kosten der Zeugnisprüfung
Was kostet eine Erstberatung zum Arbeitszeugnis beim Anwalt?
Haben Sie nichts vereinbart und sind Sie Verbraucher, beträgt die Gebühr für ein erstes Beratungsgespräch höchstens 190 Euro (§ 34 Abs. 1 RVG). Mit einer Vereinbarung gilt der vereinbarte Betrag. Auslagen wie die Umsatzsteuer führt das Vergütungsverzeichnis gesondert. Mehr dazu im Abschnitt Was kostet es, das Arbeitszeugnis beim Anwalt prüfen zu lassen?.
Kann ich mein Arbeitszeugnis bei der Gewerkschaft, etwa der IG Metall, prüfen lassen?
Als Mitglied ja. Die IG Metall schreibt, dass sie ihren Mitgliedern bei Fragen zur Seite steht und bei der Prüfung des Arbeitszeugnisses hilft; erste Anlaufstelle ist die IG Metall vor Ort. ver.di führt eine kostenlose Arbeitszeugnisberatung unter ihren Mitgliederleistungen. Eine Beratung für Nichtmitglieder nennen beide nicht (Stand 14. Oktober 2026).
Welche Erfahrungen zählen, wenn ich mein Arbeitszeugnis online prüfen lassen will?
Erfahrungsberichte anderer beziehen sich auf deren Zeugnis. Aussagekräftiger ist, was ein Angebot vor dem Kauf offenlegt: den Gesamtpreis, den ein Anbieter Verbrauchern nennen muss (§ 3 Abs. 1 PAngV), was kostenlos ist und was nicht, und ob es sich als Sprachanalyse beschreibt oder Rechtsberatung verspricht.
Muss ich die Anwältin oder den Anwalt selbst bezahlen, wenn ich vor Gericht gewinne?
Im ersten Rechtszug ja: Die Partei, die gewinnt, hat keinen Anspruch auf Erstattung der Kosten für ihre Prozessbevollmächtigten (§ 12a Abs. 1 Arbeitsgerichtsgesetz). Darauf ist vor Abschluss der Vereinbarung über die Vertretung hinzuweisen. Die weiteren Kostenregeln stehen unter Welche Kosten entstehen?.
Ist der Zeugnis-Check eine Rechtsberatung?
Nein. Der Zeugnis-Check dieser Website ist eine automatische Sprachanalyse. Er zeigt, wie Ihr Zeugnis üblicherweise gelesen wird, und kann Fehler enthalten. Ob Sie eine Änderung verlangen können, klärt eine Anwältin oder ein Anwalt oder, wenn Sie Mitglied sind, Ihre Gewerkschaft.
Was kostet Beratungshilfe bei einer Frage zum Arbeitszeugnis?
Die Gebühr beträgt 15 Euro und kann erlassen werden (Vergütungsverzeichnis zum RVG, Nr. 2500). Beratungshilfe gibt es auf Antrag beim Amtsgericht, wenn Sie die Kosten nach Ihren Verhältnissen nicht aufbringen können und keine andere zumutbare Hilfe zur Verfügung steht (§ 1 Abs. 1 BerHG). Sie wird in allen rechtlichen Angelegenheiten gewährt (§ 2 BerHG).
Was kostet es, wenn die Anwältin oder der Anwalt danach an den Arbeitgeber schreibt?
Das ist eine weitere Tätigkeit neben der Beratung, und für sie nennt § 34 RVG keine Obergrenze. Fragen Sie deshalb vorher, was sie kostet. Die Gebühr für die Beratung wird auf die Gebühr für die weitere Tätigkeit angerechnet, wenn nichts anderes vereinbart ist (§ 34 Abs. 2 RVG).
Brauche ich für die Prüfung überhaupt eine Anwältin oder einen Anwalt?
Vorgeschrieben ist das nicht. Ihr Zeugnis können Sie selbst lesen, und auch vor dem Arbeitsgericht können die Parteien den Rechtsstreit selbst führen (§ 11 Abs. 1 Arbeitsgerichtsgesetz (öffnet in neuem Tab)). Wann Rat naheliegt, nennt der Abschnitt Wann fachlicher Rat sinnvoll ist.
Welche Wege der Zeugnisprüfung kosten nichts?
Selbst nachlesen kostet nichts, ebenso die Gesamtnote in der Vorschau des Zeugnis-Checks. Für Mitglieder ist die Beratung der Gewerkschaft eine Mitgliederleistung; ver.di nennt sie kostenlos. Bei der Beratungshilfe bleibt eine Gebühr von 15 Euro, die erlassen werden kann.
Erst die Note, dann der Weg
Die kostenlose Vorschau des Zeugnis-Checks zeigt die Gesamtnote Ihres Zeugnisses.