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Ratgeber rund um Ihr Arbeitszeugnis

Hier stehen unsere Beiträge zum Arbeitszeugnis, geordnet nach der Lage, in der Sie gerade sind. Darunter finden Sie die Themenseiten zu Noten, Formulierungen und den Wegen bei einem schwachen Zeugnis.

Stand:

Die Bewerbung steht an

Anspruch auf ein englisches Arbeitszeugnis

Was § 109 GewO zur Sprache des Zeugnisses sagt, wo das Gesetz eine englische Übersetzung vorsieht und welche Wege zu einer englischen Fassung führen.

Stand:

Themenseiten rund um das Arbeitszeugnis

Diese Seiten behandeln die großen Themen rund um das Zeugnis ausführlich, jede mit Quellen und häufigen Fragen.

  • Arbeitszeugnis-Noten: Notenskala von 1 bis 6 als Tabelle, mit Formulierung und Beispielsätzen je Note.
  • Zwischenzeugnis: Ratgeber: Anspruch und Anlässe, Anfordern mit Musterschreiben, Muster und Formulierungen je Note.
  • Schlechtes Arbeitszeugnis: Ratgeber: woran Sie ein schwaches Zeugnis erkennen und wie Sie um eine Berichtigung bitten.
  • Arbeitszeugnis mit Note 3: Ratgeber: welche Formeln Note 3 bedeuten, wie häufig die Note laut einer Studie ist, ein Musterzeugnis und der Weg zu einer besseren Fassung.
  • Arbeitszeugnis anfechten: Ratgeber: wie Sie dem Arbeitgeber schriftlich widersprechen, mit Musterschreiben, Fristen und Kostenregeln.
  • Kosten der Zeugnisprüfung: Vergleich: was selbst prüfen, Online-Check, Gewerkschaft, Anwältin oder Anwalt und Beratungshilfe kosten und leisten.
  • Schlussformel im Arbeitszeugnis: Ratgeber mit Satz-Check: was Bedauern, Dank und Zukunftswünsche bedeuten, mit Beispielen je Note und Rechtslage.
  • Arbeitszeugnis mit ChatGPT prüfen: Ratgeber: was ChatGPT im eigenen Testlauf am Musterzeugnis fand und übersah, ein Prompt zum Kopieren und eine Checkliste für Namen und Daten.
  • Arbeitszeugnis-Formulierungen: Lexikon der Zeugnissprache: Formulierungen nach Zeugnisteil, je Zeile mit Note, Klartext, Verlässlichkeit und Sprungadresse.
KI-generiert, keine Rechtsberatung. Die Analyse ist eine automatische Auswertung der Zeugnissprache und kann Fehler enthalten. Sie trifft keine Aussage über rechtliche Ansprüche oder Erfolgsaussichten. Für eine rechtliche Einschätzung wenden Sie sich bitte an eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Sie haben für dieses Zeugnis gearbeitet. Sehen Sie nach, was darin steht, bevor es Ihr nächster Arbeitgeber liest.

Die Gesamtnote sehen Sie kostenlos. Danach wissen Sie, ob Ihr Zeugnis so gut ist, wie es klingt.

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