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Über uns und Redaktion

arbeitszeugnis-checker.de hilft dabei, Arbeitszeugnisse zu verstehen: Was steht da wirklich, welche Note ist gemeint, und was fehlt? Auf dieser Seite steht, wer das Angebot betreibt, wie die Inhalte entstehen und wie die Prüfung technisch abläuft.

Wer hinter der Seite steht

Betreiber ist die Frankl Media UG (haftungsbeschränkt). Das Angebot ist ein eigenständiges Produkt des Unternehmens und richtet sich an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland.

PrüfprotokollBetreiber
Unternehmen
Frankl Media UG (haftungsbeschränkt)
Anschrift
Oberdorfstraße 2, 86685 Huisheim
Handelsregister
HRB 42812, Amtsgericht Augsburg
USt-IdNr.
DE464915955
Geschäftsführung
Moritz Frankl
Kontakt
copywriting@moritzfrankl.de

Die vollständige Anbieterkennzeichnung steht im Impressum.

Redaktion: wie die Inhalte entstehen

  • Quellen: Grundlage sind die gesetzlichen Regelungen zum Zeugnis (insbesondere § 109 Gewerbeordnung), veröffentlichte Entscheidungen der Arbeitsgerichte und die in der Praxis verbreiteten Konventionen der Zeugnissprache.
  • Keine erfundenen Zahlen: Zahlen nennen wir nur, wenn es dafür eine nachprüfbare Quelle gibt. Kundenstimmen und Bewertungen veröffentlichen wir nur, wenn sie echt sind.
  • Abweichungen benennen: Wo Quellen eine Formulierung unterschiedlich einordnen, steht das dabei.
  • Stand: Jede Ratgeber- und Tool-Seite trägt das Datum der letzten inhaltlichen Überarbeitung.
  • Allgemeine Information: Die Ratgeber erklären Regeln und Gepflogenheiten. Sie beurteilen keinen Einzelfall.

Redaktionell erstellt, keine anwaltliche Prüfung

Alle Inhalte dieser Website sind redaktionell erstellt, mit Unterstützung von KI-Werkzeugen. Eine anwaltliche Prüfung der Inhalte hat nicht stattgefunden. Verantwortlich für die redaktionellen Inhalte ist Moritz Frankl (siehe Impressum). Wenn Ihnen ein Fehler auffällt, schreiben Sie uns bitte an copywriting@moritzfrankl.de.

So prüfen wir

Der Zeugnis-Check verbindet zwei Dinge: ein festes Regelwerk der Zeugnissprache und eine KI-Analyse. Das Regelwerk ordnet bekannte Formeln immer gleich ein. Die KI liest den Zusammenhang und erkennt, was eine Tabelle nicht abbildet: Einschränkungen, Auslassungen und Widersprüche zwischen den Abschnitten.

  1. Schritt 1Auslesen im BrowserDie Datei bleibt auf Ihrem Gerät
  2. Schritt 2Erkannte Namen ersetzenPlatzhalter statt erkannter Angaben
  3. Schritt 3Regelwerk + KIKI-Analyse außerhalb der EU (Anthropic)
  4. Schritt 4ErgebnisNamen werden wieder eingesetzt
Die KI erhält den Text mit Platzhaltern; nicht jede Angabe wird erkannt.
  1. Auslesen im Browser: PDF oder Foto werden auf Ihrem Gerät in Text umgewandelt. Die Datei selbst wird nicht hochgeladen.
  2. Erkannte Namen werden vor der KI ersetzt: Der ausgelesene Text wird an unseren Server übertragen. Dort ersetzen wir erkannte Namen, Firmen, Orte und Datumsangaben durch Platzhalter, bevor die KI den Text erhält. Die Erkennung arbeitet mit festen Regeln und findet nicht jede Angabe; was sie nicht erkennt, bleibt im Text.
  3. KI-Analyse: Die KI-Analyse läuft derzeit bei Anthropic. Die Verarbeitung kann außerhalb der EU stattfinden, unter anderem in den USA. Nach Angaben von Anthropic werden Ihre Texte nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Für Hosting, Datenbank und Zahlung setzen wir Dienstleister ein, die teils außerhalb der EU sitzen; welche das sind, steht in der Datenschutzerklärung.
  4. Ergebnis und Löschung: Erst in Ihrem Ergebnis werden die echten Namen wieder eingesetzt. Unbezahlte Analysen sind 24 Stunden abrufbar und werden danach gelöscht, bezahlte Ergebnisse 7 Tage ab der letzten Zahlung zu diesem Vorgang. Sicherungskopien der Datenbank legt unser Anbieter in unserem Tarif nicht an; in unserer Datenbank ist ein gelöschter Vorgang damit endgültig gelöscht. Beim KI-Dienst bleiben Eingaben und Ergebnisse nach dessen Angaben bis zu 30 Tage gespeichert, in Ausnahmefällen länger.

Der kostenlose Satz-Check auf der Seite Arbeitszeugnis entschlüsseln arbeitet ganz ohne KI und ohne Server: Er vergleicht Ihre Eingabe im Browser mit einer Regel-Tabelle.

Grenzen der Prüfung

Die Auswertung ist automatisch erstellt und kann Fehler enthalten. Sie kann einzelne Formulierungen anders gewichten als ein Mensch, und sie kennt weder Ihren Arbeitsvertrag noch die Umstände Ihres Arbeitsverhältnisses. Die Notenskala selbst ist nicht gesetzlich festgelegt, einzelne Quellen weichen voneinander ab.

Keine Rechtsberatung

arbeitszeugnis-checker.de bietet eine Sprachanalyse und allgemeine Informationen. Wir beraten nicht rechtlich, prüfen keine Ansprüche und vertreten niemanden gegenüber dem Arbeitgeber. Wenn Sie eine Berichtigung durchsetzen möchten oder Fristen eine Rolle spielen, wenden Sie sich an eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht oder an Ihre Gewerkschaft.

KI-generiert, keine Rechtsberatung. Die Analyse ist eine automatische Auswertung der Zeugnissprache und kann Fehler enthalten. Sie trifft keine Aussage über rechtliche Ansprüche oder Erfolgsaussichten. Für eine rechtliche Einschätzung wenden Sie sich bitte an eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Kein Tracking durch Dritte

Diese Website bindet keine Werbe- oder Analyse-Dienste von Drittanbietern ein und setzt keine Cookies zu Werbezwecken. Schriften und Skripte werden von der eigenen Domain geladen. Für die Zahlung leiten wir Sie auf die Bezahlseite unseres Zahlungsdienstleisters weiter; dort gelten dessen Datenschutzhinweise. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.

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